• Topauthent Dorothee Schank Saarbruecken Saarland Deutschland

    Wachstum leben...

    ....in Zeiten des Starts

  • Topauthent Dorothee Schank Saarbruecken Saarland Deutschland

    Wachstum leben...

    ....in Zeiten des Erfolgs

  • Topauthent Dorothee Schank Saarbruecken Saarland Deutschland

    Wachstum leben...

    ....in Zeiten der Krise

Dorothee Schank: TopAuthent - Ein Unternehmen, eine Methode, eine Marke

Authentizität ist Anspruch und Ziel.

Seit 1996 arbeitet mein Unternehmen erfolgreich für andere Unternehmen der Wirtschaft und deren Entscheidungsträger mit einer einzigartigen Methode.
Sie dient als wissenschaftlich fundiertes Instrument der Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Mit ihrer Hilfe ist es möglich, Klärungs- und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten, Flexibilität und Kreativität zu fördern und für nachhaltige Krisenprävention zu sorgen.

Die TopAuthent-Methode hat die Basis zu 3 innovativen Modellen gelegt, und zwar in den Bereichen Consulting – Coaching – Training.

TopAuthent Dorothee Schank Saarbruecken Saarland Deutschland TopAuthent Methode

Die TopAuthent-Methode ist einzigartig,
ebenso wie die daraus entwickelten Produkte:


Als Unternehmerin/ Unternehmer wollen Sie:

  • ein innovatives Unternehmen aufbauen
  • Unternehmensprozesse verbessern  
  • sich strategisch neu ausrichten
  • Digitalisierung anstoßen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement einführen
  • Nachhaltigkeit verbessern
  • Fluktuation und hohem Krankenstand entgegenwirken
  • Kunden generieren und binden
  • Fach- und Führungskräfte finden und binden
  • Wertschöpfung steigern
  • expandieren
  • gestärkt aus der Krise hervorgehen
  • Nachfolge regeln

Als Führungskraft wollen Sie:

  • sich behaupten, abgrenzen, durchsetzen
  • Synergien in Ihrem Team erzeugen
  • effizient / authentisch führen
  • generationengerecht führen
  • Mitarbeiter motivieren
  • Fehlzeiten abbauen
  • Ihre Führungspersönlichkeit stärken
  • nachhaltige Lösungen finden
  • Stress- und Burnout-Prävention betreiben
  • Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen
  • Schnittstellenproblematik beheben
  • glaubwürdig präsentieren und moderieren

Als Team wollen Sie:

  • effizient und reibungslos zusammenarbeiten
  • Teamidentität herstellen
  • Ergebnisse verbessern
  • Teamgeist stärken
  • sich als Gruppe weiterentwickeln
  • gesund bleiben
  • gutes Arbeitsklima schaffen
  • Konfliktprävention, Konfliktbewältigung
  • Potenziale bündeln
  • Ressourcen aktivieren

Rezensionen

  • LIebe Frau Schank!
    Wir möchten Ihnen auf diesem Wege nochmals für Ihre sehr effiziente und hilfreiche Unterstützung in herausfordernden Zeiten danken.
    Mit Ihrer Hilfe konnten wir viele organisatorische Dinge neu regeln und verbessern, zwischenmenschliche Probleme lösen, die Reibungsverluste an so manchen Schnittstellen  verringern und somit die Stimmung im gesamten Team zum Positiven lenken.
    Spezielle, auf unseren Bedarf angepasste Einzel- und Gruppencoachings von Geschäftsführung und Mitarbeitern haben bedeutend zur gegenseitigen Wahrnehmung und Wertschätzung beigetragen.  Wir konnten so wertvolle Mitarbeiter/innen halten und das Unternehmen durfte wachsen. Viele Grüße

    Martina Gathen, GF; Ambulanter Pflegedienst PLUS GmbH, Schiffweiler (über 100 MA)
  • Frau Schank begleitete uns als Coach in meinem Unternehmen von 2017 bis 2019.
    Durch ihre menschliche, offene und ehrliche Art war sie eine sehr gute Begleiterin.
    Im Bereich der Mitarbeitermotivation, Konfliktbewältigung, Unternehmensphilosophie hat sie unser Team noch enger zusammengeführt. Sie ist  eine tolle Persönlichkeit und hat mich  in meinem Denken als Unternehmer immer bestärkt.
    Im Namen von allen Mitarbeiterinnen sowie von der Geschäftsführung  bedanken wir uns bei Ihnen, Frau Schank, recht herzlich und freuen uns, dass wir Sie als Mensch und Berater kennenlernen durften.
    Tugenden wie „ Menschlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit“ findet man heute in unserer Gesellschaft sehr selten! Dafür danken wir Ihnen, Frau Schank.
    Im weitesten Sinne kann jede Fähigkeit zu einem Handeln, das als wertvoll betrachtet wird, als Tugend bezeichnet werden. In der Ethik bezeichnet der Begriff eine als wichtig und erstrebenswert geltende Charaktereigenschaft, die eine Person befähigt, das sittlich Gute zu verwirklichen. Davon ist Ihre Arbeit getragen.

    Armin Junker GF, Ambulanter Pflegedienst Armin Junker, Nonnweiler, ca 30 MA
  • Frau Schank begleitet mich mit meinem Pflegedienst seit vielen Jahren.
    Sie ist dabei immer offen für meine Belange, neutral in der Analyse und auch nicht zurückhaltend mit kritischen Fragen.
    Frau Schank ist mir und meinem Pflegedienst eine wertvolle Begleitung. Um es sportlich auszudrücken: "Der zwölfte Mann bzw. die zwölfte Frau!“
    Ralph Fabing, GF, Häusliche Krankenpflege Ralph Fabing, Homburg Einöd
  • Durch Ihre Unterstützung als Sparringspartner stehen ich und das Unternehmen dort, wo es jetzt steht, stabil, glaubwürdig, mit 10 % Gewinnsteigerung trotz Krisenzeiten. Das ist mit Ihr Verdienst. Es ist mir eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
    Thomas Maas, GF, Pluscard Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing
  • Ohne Ihre intensive Beratung bzgl. einer authentischen Führungskultur hätten wir die schwierigen Zeiten nicht überstanden. Unsere Führungsmannschaft stand geschlossen hinter dem Unternehmen, alle zogen an einem Strang, wir sind innerlich gewachsen.
    Elmar Schneider, GF der WZB (Werkstattzentrum für behinderte Menschen, 1100 Mitarbeiter)
  • Dank Ihrer tatkräftigen Unterstützung konnten wir die Schnittstellenproblematik in unserem global agierenden Unternehmen in den Griff bekommen. Vielen Dank dafür.
    Martina Stamm, GF Schwa-Medico, Medizin.Apparate Vertriebsgesellschaft
  • Wenn ich zu meiner Therapeutin gehe, lade ich Frust ab, wenn ich zu Ihnen komme, mache ich anschließend Quantensprünge.
    GF, Baubranche
  • Heute kann ich mit Überzeugung sagen, dass mein Lebensweg auch mit meinem alten Arbeitgeber so richtig war und ich diese Station brauchte, um zu reifen. Ich fühle mich ruhiger, ausgeglichener, in mir ruhend und manchmal schon erschreckend souverän. Vielen Dank für Ihre großartige Unterstützung, mich dahin gebracht zu haben.
    Dr. Giese, Unternehmer
  • Sie haben mir durch Ihre besondere einfühlende Art sehr viel Halt gegeben. Dafür möchte ich mich bei Ihnen herzlich bedanken.
    B. Haupenthal, Führungskraft
  • Auf welchem Seminar warst du denn, dass du dich so toll verändert hast ?“ Nach unserer super erfolgreichen Verhandlung dank Ihrer Sparringsarbeit, raunte mir dies mein Geschäftspartner zu. Nochmals vielen Dank für Ihr Coaching.
    Fr. Hofferek, Unternehmerin
  • Liebe Frau Schank, ich wollte mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken für Ihre spontanen aufbauenden pragmatischen Hilfseinsätze, das hat mir immer am besten geholfen! Vielen Dank also an „meine“ Wegbegleiterin und für Ihre Flexibilität und Erreichbarkeit in dringenden Fällen.
    K. Siffrin, Angestellte
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